UPA Saguenay-Lac-St-Jean UPA Saguenay-Lac-St-Jean

Centre d'emploi agricole (CEA)

Gilles Lajoie, responsable

Dépliant CEA

PLACEMENT – RECRUTEMENT

Vous manquez de temps pour dénicher la perle rare?

NOTRE OFFRE:

  • Évaluation et planification des besoins en main-d’œuvre;
  • Élaboration et publication d’offres d’emploi;
  • Recrutement et sélection des candidatures pour différents métiers sur une base permanente, saisonnière ou journalière;
  • Soutien aux entrevues de sélection;
  • Aide à l’intégration des nouveaux employés.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Vous souhaitez motiver et garder vos employés plus longtemps et instaurer des règles claires et équitables?

NOTRE OFFRE:

  • Diagnostic des besoins en GRH et plan d’intervention;
  • Manuel d’employé et politiques de GRH;
  • Organisation des dossiers d’employés;
  • Grille de rémunération;
  • Analyse de postes et descriptions de tâches;
  • Outil d’évaluation du rendement;
  • Information sur les lois et les normes du travail;
  • Et plus encore!

SERVICES COMPLÉMENTAIRES

  • Préparation des demandes de travailleurs étrangers temporaires;
  • Information et référencement sur les programmes publics de soutien à l’emploi;
  • Information sur le programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) et sur la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO);
  • Information sur la santé et sécurité au travail en agriculture.

CONSULTEZ LA RÉFÉRENCE pour les chercheurs d’emplois et les employeurs du secteur!  http://emploiagricole.com

Nous choisir, c’est s’assurer :

  • De services-conseils adaptés à votre entreprise;
  • D’une connaissance approfondie du milieu agricole et des besoins spécifiques des employeurs et des travailleurs;
  • De prix compétitifs, avec possibilité de services pouvant être subventionnés jusqu’à 75 %;
  • D’une économie de temps et d’énergie vous permettant de vous concentrer sur votre entreprise,
  • Et plus encore!

Réseau Agriconseils

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Marie Mazerolle, responsable

Depuis 2006, le réseau Agriconseils du Saguenay-Lac-Saint-Jean est présent dans notre belle région.  Il a été créé par le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation du Québec (MAPAQ) et l’Union des producteurs agricoles pour optimiser et rassembler l’ensemble des ressources en services-conseils.  Par son entremise, les producteurs agricoles ont accès à des conseils judicieux dans leur prise de décision et la conduite de leurs affaires.

Lors du renouvellement des ententes de partenariat, le réseau Agriconseils signe une Convention avec le MAPAQ.  Ce document reconnaît, entre autres, le rôle essentiel du réseau Agriconseils du Saguenay-Lac-Saint-Jean comme partenaire du développement régional qui élabore une offre de services répondant aux attentes spécifiques du milieu.  Ainsi, dans la région, le réseau:

  • Identifie les services-conseils admissibles au financement;
  • Dirige les producteurs agricoles vers les dispensateurs qualifiés;
  • Détermine le pourcentage d’aide qui sera versé par service subventionné;
  • Réserve les budgets pour les services subventionnés;
  • Accompagne le producteur agricole dans la gestion de son enveloppe budgétaire.

Pour plus de détails, n’hésitez pas à communiquer avec Marie Mazerolle, au 418 542-2032, poste 230.

Collectif en formation agricole

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Nicolas Maltais, responsable

Voir l’offre de formation 

Le Collectif en formation agricole soutien l’organisation de la formation et en fait la promotion.  Il assure l’accès aux producteurs à des ressources spécialisées en formation continue.  Les sujets choisis sont en lien direct avec les besoins émis par le milieu et selon les tendances actuelles et futures de ce secteur d’activités.  Pour faciliter l’accès aux formations et ainsi remplir sa mission, le Collectif offre une aide financière qui permet de réduire la contribution du participant.

Les formations offertes touchent à l’ensemble des secteurs de production agricole, par exemple:

  • La gestion des ressources humaines;
  • La comptabilité;
  • Le marketing;
  • Les techniques de production;
  • La vente à la ferme;
  • L’agroenvironnement,
  • Etc.

Maintenant, il n’en tient qu’à vous de passer à l’action pour surpasser vos capacités d’entrepreneur agricole et développer votre expertise!

Mutuelle de prévention

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Nicolas Maltais, responsable

La Mutuelle de prévention de l’UPA est un regroupement d’employeurs qui s’engagent dans une démarche de prévention afin de rendre leur milieu de travail sécuritaire.  Les performances du groupe se traduisent par des économies sur les cotisations à la CSST.  Le principe est bien simple, les entreprises se regroupent, font de la prévention et réduisent leurs cotisations à la CSST.  Parrainée par l’UPA, la Mutuelle de prévention travaille sur deux axes:

  • La prévention; afin de réduire les accidents et les réclamations;
  • Le suivi des réclamations; afin de ne payer que les vrais accidents du travail.

Un conseiller en prévention visite annuellement les membres de la Mutuelle, afin d’établir un plan d’action réaliste et des mesures adaptées aux risques de chaque entreprise.  Rien de bien compliqué, le gros bon sens en prévention des accidents.  Avec un environnement et des pratiques de travail sécuritaires, vous vous évitez bien des problèmes pour vos employés, votre famille et vous.

Effarouchement des oies

Martin Gilbert, responsable

DÉTAIL DE L’OPÉRATION D’EFFAROUCHEMENT

  • Le financement de ces activités est assuré par le Programme d’effarouchement des oiseaux migrateurs en milieu agricole, issu de l’accord bilatéral Cultivons l’avenir 2 des gouvernements du Canada et du Québec;
  • Cette opération a pour objectif d’amoindrir les dommages occasionnés par la sauvagine, principalement dans les champs de prairies ou de jeunes semis;
  • Les effaroucheurs feront peur aux oiseaux, dans le but de les faire déplacer vers des champs où ils causeront peu de dommages.

ENTENTE AVEC LES CHASSEURS

  • La chasse est plus efficace que l’effarouchement;
  • Les chasseurs peuvent collaborer à vos activités d’effarouchement et de chasse d’autres animaux nuisibles;
  • Si c’est le cas, en aviser M. Denis Girard, coordonnateur, au 418 815-5666, qui s’assurera de ne pas leur nuire durant l’effarouchement.

AVIS DE DOMMAGES

  • La FADQ est chargée d’appliquer le plan Sauvagine de l’accord Canada-Québec;
  • Veuillez noter également qu’il est important de ne pas faire de travaux aux champs ni d’épandage avant que La Financière ait visité votre champ.

Service juridique en droit agricole

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BHLF, avocats est un grand cabinet en droit agricole qui se dédient exclusivement à la défense des producteurs agricoles et forestiers du Québec, des regroupements de producteurs et de l’Union des producteurs agricoles (UPA).

Les avocats de BHLF possèdent une connaissance pointue des lois et des règlements qui s’appliquent aux producteurs. Leur expertise leur permet d’offrir un accompagnement juridique adapté aux besoins et réalités du monde agricole. Nous vous invitons à consulter la liste des services offerts par BHLF, avocats.

Les services sont facturables à un taux concurrentiel et sont offerts partout au Québec.

CONDITIONS POUR AVOIR ACCÈS AUX SERVICES :

  • Être producteur agricole
  • Le mandat ne doit pas opposer deux producteurs ou un producteur à l’UPA ou à un regroupement de producteurs

Pour plus d’informations : www.upa.qc.ca/fr/bhlf-avocats/